Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinden yapılan açıklamaya göre, Yetenek Her Yerde Bölgesel Kariyer Fuarlarında, öğrenci ve mezunların, kariyer imkanlarına erişimlerinde fırsat eşitliği sunulması hedefleniyor.
Fuarlarda, katılımcı kurum ve kuruluşlar tarafından iş ve staj mülakatlarından örnek olay analizlerine, kariyer olanaklarının anlatıldığı bilgilendirme toplantılarından atölye çalışmalarına kadar birçok etkinlik düzenlenecek.
Ev sahipliği yapan 13 üniversitenin yanı sıra 136 paydaş üniversitenin de destek vereceği fuarlara, kamu ve özel sektör kurumları, meslek odaları, sektör temsilcileri ve KOBİ'ler katılım gösterecek.
İki gün sürecek
Üniversite öğrencileri, mezunlar ve firma temsilcilerinin bir araya getirilerek staj ve yeni iş imkanları oluşturulması hedeflenen fuar, iki gün sürecek.
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesinin (BAİBÜ) ev sahipliğindeki fuarda saygı duruşunda bulunuldu, İstiklal Marşı okundu ve Madenci Korosu sahne aldı.
Protokol üyelerinin konuşma yapması ve BATIKAF'a katılarak "Altın Sponsor" olan firmalara teşekkür plaketlerinin takdim edilmesinin ardından fuarın açılış kurdelesi kesildi.
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay, açılış programının ardından gazetecilere, 2019'da "Yetenek Her Yerde" sloganıyla şeffaflığı ve fırsat eşitliğini önceleyerek başlattıkları fuarların 38'incisini Bolu'da gerçekleştirdiklerini söyledi.
1 milyonun üzerinde genç 10 bini aşkın şirketle bir araya geldi
Kariyer fuarlarıyla arz ve talep tarafını bir araya getirerek istihdama katkı sunmayı hedeflediklerini anlatan Atay, "Geriye dönüp baktığımızda 1 milyonu aşkın gencimiz 10 bini aşkın şirketle bir araya gelmiş. Burada iş görüşmeleri, mülakatlar, atölye çalışmaları ve bilgilendirme toplantıları yapılmış. Bu, fevkalade büyük ve alanında dünyadaki sayılı organizasyonlardan biri haline geldi." dedi.
Atay, analizlerde fuarların illerin istihdamına doğrudan katkı sağladığını da gördüklerini bildirerek, "Organizasyonların yapıldığı illerde şirket oranında artış var. Kişi başı gayrisafi milli hasılada artış olduğunu görebiliyoruz. Bunlar somut analizler sonucu önümüze gelen veriler. Bütün kesimlerin bir araya geldiği, arz ve talebin doğrudan buluşabildiği en büyük organizasyonlar haline geldi." şeklinde ifade etti.
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisince yürütülen yetenek yönetimi modellerinden "Erken Dönem Kariyer Ekosistemi (EDKE)" hakkında da bilgi veren Atay, şöyle devam etti:
"'Yetenek Her Yerde' organizasyonları, 'Erken Dönem Kariyer Ekosistemi' içerisindeki 11 ayrı üründen sadece biri. 11'i birden çalışıyor. 'Bunun tamamının çalışmasından ortak verim alıyor muyuz?' diye inceleme yaptık. 2019 yılında işsizlik oranı yüzde 28 iken, bugün 2024'te bu oran 16,2’ye düşmüştür. 12 puan üzerinde bir düşüş var ve bu 12 puanlık düşüşün 8,3'ünün, 'Erken Dönem Kariyer Ekosistemi'ne bağlı olduğunu bize ekonometrik modelimiz gösteriyor. Demek ki biz, çağdaş, modern, şeffaf, fırsat eşitliği sunan ve liyakati önceleyen araçları doğru şekilde kullanırsak dünyanın, aslında her yerin ortak konusu olan bir insana, bir gence iş verebilme, onu istihdam edebilme beklentisine cevap verebiliyoruz."
14-20 yaş grubuna mesleki rehberlik yapılacak
20-24 yaş grubu için hazırladıkları bu sistemin başarısını gördükten sonra 14-20 yaş grubu için de çalışma yaptıklarına işaret edenAtay, BATIKAF ile bu projeye de start verdiklerini belirtti.
BATIKAF'ın içinde 2 farklı kariyer etkinliğinin daha bulunduğuna değinen Atay, "Birincisi, 14-20 yaş grubunda çocukların mesleki rehberlik almalarına aracılık edecek meslek sınıfları. Milli Eğitim Bakanlığımızda 42 bin psikolojik danışman ve rehber çalışıyor. Bu psikolojik danışman ve rehber öğretmenlerimiz aracılığıyla çocukların özellikle geçiş döneminde temel eğitimden ortaöğretime, ortaöğretimden de yüksek öğretime veya istihdama geçiş aşamalarında onlara müdahale etmeyi planlıyoruz. Yani onlara mesleki rehberlik yapmayı planlıyoruz." ifadelerini kullandı.
Atay, ikinci etkinlik kapsamında ise meslek lisesi öğrencileri, buralardan mezun olduktan sonra üniversite okuyan veya meslek sahibi olan bireyleri, şirketlerin insan kaynakları yöneticileriyle buluşturacaklarını sözlerine ekledi.
Rektörü Prof. Dr. Mustafa Alişarlı, ev sahipliği yapmaktan duydukları memnuniyeti dile getirdi
BAİBÜ Rektörü Prof. Dr. Mustafa Alişarlı, organizasyona ev sahipliği yapmaktan duydukları memnuniyeti dile getirerek, kurum, kuruluş ve işletmeleri insan kaynakları alanında destekleyecek fuarda katılımcıların, meslekler hakkında bilgi edinme, kariyer planlarına yön verme, birçok firmayla tanışma, markalarını oluşturma, girişimcilik hakkında fikir alışverişi yapma ve iş dünyasını yakından tanıma fırsatı bulacaklarını ifade etti.
Bakanlıkların yanı sıra çok sayıda firmanın 400'ün üzerinde stant açtığı fuara, bölgedeki 16 üniversiteden öğrenciler katılıyor.
Kariyer buluşmalarıyla devam eden etkinlik, yarın sona erecek.
Gençler sektörün uzman ve yöneticileriyle bire bir tanışma fırsatı bulacak
5 yıldır düzenlenen ve 1 milyon üniversite öğrencisi ve mezununu, kamu ve özel sektörden 10 bini aşkın işverenle buluşturan fuarlar, önümüzdeki dönemde 13 farklı şehirde gerçekleştirilecek.
İlki yarın Bolu'da düzenlenecek fuarlar sırasıyla Adana, Şanlıurfa, Çanakkale, Konya, Antalya, Manisa, Van, Samsun, Erzurum, Giresun ve Malatya'da devam edecek ve Kocaeli'nde sona erecek.
Fuarlarda, nitelikli insan kaynağına ihtiyaç duyan her ölçekten işveren ile genç yeteneklerin doğrudan buluşması sağlanacak. Gençler, sektörün uzman ve yöneticileriyle bire bir tanışma ve kariyer hedeflerini belirleme fırsatı bulurken, ulusal ve uluslararası çapta başarılara imza atmış katılımcılar, gençlerin kariyer yolculuklarına ışık tutacak tecrübelerini aktaracak.
Fuar kapsamında bu yıl ilk kez özel oturumlar düzenlenecek
Ortaöğretimden meslek tercihi yapacak geçiş dönemindeki öğrencilerin mesleki farkındalık kazanmalarına destek olmak amacıyla, bu yıl ilk kez özel oturumlar düzenlenecek.
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi koordinasyonunda kurulan Mesleki Eğitim ve İstihdam (MEİS) Çalışma Grubu tarafından hazırlanan MEİS Eylem Planı kapsamında, fuarların düzenleneceği illerdeki son sınıf ortaöğretim öğrencilerine yönelik eğitimden istihdama geçiş odaklı panel, söyleşi gibi etkinlikler gerçekleştirilecek ve teknik gezi ve iş/staj fırsatları sunulacak.
Bu kapsamda, "Mesleki Eğitimden İstihdama" panel serisinin ilki Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi'nde düzenlenecek.
Meslek tercihi yapacak geçiş dönemindeki öğrencilerin kariyer yönlendirme süreçlerine ilişkin Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisince geliştirilen Erken Dönem Kariyer Ekosistemi (EDKE) modelinin de anlatıldığı psikolojik danışman, rehber öğretmen, iş ve meslek danışmanlarına yönelik özel eğitim programları düzenlenecek.
Başvurular sistem üzerinden tamamlanıyor
Yetenek Her Yerde Bölgesel Kariyer Fuarlarının yenilenen logosu, etkinliğin genç yetenekleri bir araya getirme misyonunu simgeleyen yenilikçi bir anlayışla yenilendi.
"Tek, ilk ve biricik" kavramlarından ilham alınarak oluşturulan logo, her bir genç yeteneğin "biricikliğine" dikkat çekerken, yeteneklerin buluştuğu ortak bir platformu temsil ediyor.
Fuarlara başvuru, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından geliştirilen e-insan mobil uygulaması ve Yetenek Kapısı web sitesi (yetenekkapisi.org) üzerinden yapılıyor. İş-staj mülakatları ve özel etkinliklere katılım sağlamak isteyen gençlerin başvurularını yine sistem üzerinden tamamlaması gerekiyor. Etkinlik ile ilgili detaylı bilgiye, @tccbiko ve @yetenekheryerde kurumsal sosyal medya hesaplarından ulaşılabiliyor.
