Cypfruvex Müdürü Cemal Redif, Bangladeş’ten getirilen işçilerin yaşam koşulları ve alacaklarına dair çıkan iddialarla ilgili dikkat çeken açıklamalarda bulundu. Redif, işçilerin pasaportlarını vermeme kararının ardında, Güney Kıbrıs’a kaçmalarını engellemek amacıyla alınmış bir önlem olduğunu belirtti. Bu sorumluluğun tamamen Cypfruvex’e yükleneceğinden endişe ettiklerini ifade eden Redif, şirket olarak bu işçilerin güvenliğinden ve kontrolünden sorumlu olduklarını vurguladı.
Ayrıca, işçilerin alacaklarının bir kısmının tutulmasının nedenini açıklarken, "Bu parayı, üçüncü dünya ülkelerinden gelen işçilerin toplum huzurunu bozacak davranışlar sergilememeleri için tuttuk," dedi. Redif, işçilerin maaşlarının düzenli olarak ödendiğini ve sadece Nisan ayında 15 günlük bir depozitonun tutulduğunu belirtti. Bu uygulamanın, işçilerin toplumsal dengeleri bozmaması için bir tedbir olduğunu savundu.
İşçilerin yaşam koşullarına dair medyada yer alan iddiaların abartıldığını dile getiren Redif, "Medyada yer alan haberler, durumu dramatize etmektedir. İsterseniz en lüks villada yaşayın, medya yine de sizi kötü şartlarda yaşıyormuş gibi gösterebilir. Biz bu konuda açık ve şeffaf olduk; medyanın bize gelip sorması, durumu birinci elden öğrenmesi gerekirdi," şeklinde konuştu.
Redif, Bangladeşli işçilerin kendi yaşam tarzlarını tercih ettiklerini belirterek, "Bu insanların kültürleri böyle. Onlar bir tencere yemek yapıp hep birlikte elleriyle yiyorlar. Biz onların kültürel alışkanlıklarına müdahale etmedik," dedi. Ayrıca, Cypfruvex’in işçileri sömürmediğini, aksine sağlık sorunları olan işçilere maddi destek sağladıklarını ve hastaneye götürülmelerine yardımcı olduklarını söyledi. Bu konuda şirketin işçilere karşı sorumluluklarını yerine getirdiğini belirtti.
Türkiye’den gelen işçi sayısının yetersiz kalması nedeniyle Bangladeş’ten işçi getirme kararı aldıklarını da açıklayan Redif, "Narenciye hasadının dalında kalmaması için bu işçileri getirdik. Bu karar, tamamen ihtiyaçlar doğrultusunda alınmış bir karardır," dedi. Redif, Cypfruvex’in işçilerin çalışma ve yaşam koşullarını en iyi şekilde sağlamak için çaba gösterdiğini vurguladı.
Sonuç olarak, Redif, şirketin tüm bu süreçte sorumluluk bilinciyle hareket ettiğini ve medyada yer alan iddiaların gerçeği yansıtmadığını ifade etti. Cypfruvex’in, işçilerin haklarını koruma ve toplumsal huzuru sağlama adına aldığı önlemlerin yanlış anlaşılmaması gerektiğini belirten Redif, kamuoyunun da bu konuda daha sağduyulu olmasını beklediklerini dile getirdi.
